People 21 
Voor People 21 realiseerden we een nieuwe maatwerk website waarin dienstverlening, vacatures en internationale positionering samenkomen. Met een eigen design, geïntegreerde vacaturemodule en uitgebreide meertaligheid is de website ingericht voor verschillende doelgroepen en markten.
In het kort
People 21 ondersteunt organisaties binnen de staffing- en recruitmentsector met oplossingen voor workforce management en compliance. Vanuit een internationale organisatie helpt People 21 bedrijven om flexibel talent op een correcte en schaalbare manier in te zetten.
De uitdaging
People 21 opereert internationaal en bedient verschillende doelgroepen met ieder hun eigen informatiebehoefte. De website moest complexe dienstverlening helder presenteren, zonder bezoekers te overladen met informatie of specialistische terminologie.
Daarnaast moest recruitment een volwaardige plek krijgen binnen het platform. Vacatures moesten eenvoudig beheerd en gepubliceerd kunnen worden, terwijl internationale bezoekers de website in hun eigen taal moesten kunnen gebruiken. Dat vroeg om een schaalbare structuur waarin content, vacatures en meerdere talen goed beheersbaar blijven.
INTERNATIONAL FOCUS
We ontwierpen en ontwikkelden een maatwerk website die aansluit op de internationale positionering van People 21. De visuele stijl geeft het merk een herkenbare digitale uitstraling, terwijl de informatiearchitectuur bezoekers gericht naar relevante diensten, informatie en vacatures leidt.
De vacaturemodule is geïntegreerd binnen dezelfde omgeving en sluit visueel en functioneel aan op de rest van de website. De uitgebreide meertaligheid zorgt ervoor dat content per markt en doelgroep toegankelijk kan worden aangeboden.
- Maatwerk merkbeleving: een eigen design vertaalt de identiteit van People 21 naar een consistente digitale omgeving.
- Recruitment geïntegreerd: vacatures zijn onderdeel van de website en vormen geen losstaand platform.
Internationaal schaalbaar: uitgebreide meertaligheid ondersteunt communicatie met verschillende markten en doelgroepen.
Maatwerk merkbeleving
Een eigen design vertaalt de identiteit van People 21 naar een consistente digitale omgeving.
Recruitment geïntegreerd
Vacatures zijn onderdeel van de website en vormen geen losstaand platform.
Internationaal schaalbaar
Uitgebreide meertaligheid ondersteunt communicatie met verschillende markten en doelgroepen.
Wat hebben we gedaan?
We combineerden maatwerk design en development met functionaliteit voor recruitment en internationale content. Daarbij lag de nadruk op een beheersbare technische basis die ruimte biedt aan verschillende talen en een dynamisch vacatureaanbod.
- maatwerk UX- en webdesign gerealiseerd
- vacaturemodule ontwikkeld en geïntegreerd
- vacatureoverzicht en vacaturedetailpagina’s ingericht
- uitgebreide meertaligheid geïmplementeerd
- internationale contentstructuur opgezet
- responsive interface voor mobiel, tablet en desktop ontwikkeld
Resultaat
People 21 beschikt over een internationale website waarin merk, dienstverlening en recruitment vanuit één digitale omgeving worden gepresenteerd. Bezoekers vinden gericht de juiste informatie en kandidaten kunnen vanuit dezelfde merkervaring actuele vacatures bekijken.
Het resultaat is een schaalbaar platform dat past bij een organisatie die over landsgrenzen heen opereert. De combinatie van maatwerk design, vacaturefunctionaliteit en meertaligheid geeft People 21 een digitale basis die zowel corporate communicatie als recruitment ondersteunt.
Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen?
We analyseren jouw online aanwezigheid en geven je concrete inzichten om meer uit je marketing te halen. Geen verplichtingen, wel waardevolle feedback.
Wat klanten vinden
4.7
Groeiscan aanvragen
Vul het formulier in en ontvang binnen 2 werkdagen een gratis groeiscan van jouw website en marketing.
info@kersversdigital.nl
Randstad 22 13, 1316BN Almere
